GUIÃO DESCOBRIMENTOS – CONTRIBUTO

GUIÃO COLECTIVO – DISCUSSÃO

GUIÃO PARA UMA ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA

Depois de analisadas as entrevistas estruturadas e as não-estruturadas, eis que a caracterização das entrevistas semi-estruturadas se afigura mais simples.

Neste tipo de entrevistas, e perante uma relação de temas a incluir, são, a partir deles, formuladas questões e apresentadas ao entrevistado pela ordem que lhe convém. O que realmente interessa é que no fim da entrevista todos os temas propostos tenham sido cobertos (Wilson, 1985), independentemente da ordem e da forma como as questões são colocadas. O investigador tem, neste contexto, a hipótese de combinar o melhor de dois mundos (estruturado e não-estruturado) aproveitando as suas potencialidades.

Em termos práticos, apresenta-se a seguir um exemplo de um guião que, respeitando os requisitos previamente definidos, permite-nos conduzir uma entrevista com algum rigor e objectividade.

Guião para Entrevista semi-estruturada